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政行业规范化建设推进“互极速分分彩技巧联网

发表日期:2019-05-22 01:19 【返回】

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  一位有多年管理经验的家政服务企业董事长对记者谈到,家庭服务业如果一直停留于中介服务,势必将挫伤那些想规范行业发展的家政服务公司的积极性。由于恶性竞争,信用不足,企业花代价培训出的员工容易流失,给企业造成损失。福州的家庭服务行业,亟须通过行业管理得到规范发展,将服务人员分散的个人行为变为有组织的行为,将简单的家务劳动变成科学的生活服务,形成家庭服务系列化、产业化。

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  4月16日,厦门市商务局联合七部门共同发布《厦门市促进家政服务业发展若干措施》,促进家政服务行业规范化和标准化建设,提升家政服务职业管理和服务水平,推进“互联网+家政”发展。58到家以领先的家政培训服务和权威认证,不断提高家政从业者业务水平,推动行业驶入规范化、标准化发展快车道。

  不仅是厦门,上海将把家政员持证率和亮证率写入政府实事项目,广州也通过行业协会呼吁提升家政服务质量,打造高端家政人才,家政行业规范化、标准化建设成为越来越多城市的共识。瞄准家政服务规范化标准,58到家建立了完善的家政服务员培训体系,覆盖保洁、保护、月嫂、育儿等多领域,培养业务素质强、技能水平高、工作规范高效的劳动者,以优质培训打造家政行业标准。

  以保姆服务为例,过去的住家保姆能完成简单的家务劳动,但常被雇主吐槽“做饭不好吃”、“卫生做不彻底”、“照顾老人不细致”等,家政服务停留在凭个人态度和经验的粗放式发展阶段,不能满足消费升级下雇主日益增长的品质化需求。58到家的保姆专业培训围绕“家政服务+X”的理念,向学员传授保姆、家庭教师等家庭服务方法,使服务者精通做饭、保洁、照料、育儿等技能。此外,58到家引进菲律宾专家和菲佣培训体系,培养优秀家政从业者,极大提升保姆服务标准。

  为了促进家政行业规范发展,58到家推出了“身份&技能双认证体系”,所有58到家的劳动者需要通过身份认证、背景调查、健康认证、服务经验和培训认证等19项审核,确保每位上岗的家政劳动者职业道德及专业技能都值得信赖。

  以月嫂服务为例,在用户家中上岗的月嫂须经“筛选、评估、培训、定级、定价”五个步骤,以及基础分、经验分、技能分等多个维度的评估,最终得出星级认证级别,使服务价格与认证等级相匹配。经过权威认证的月嫂无论在个人形象气质、沟通能力,月子餐制作、产后恢复服务,以及婴儿护理、产妇护理理论和实操方面,都优于市场平均水平,为雇主带来更贴心周到的家政服务。

  目前,58到家已成为全国到家服务O2O第一平台和家庭服务行业的领导者,以300多名专业培训师,为100多万劳动者创造就业,服务家庭数量超过2000万。随着越来越多劳动者接受58到家的专业培训和权威认证,58到家将源源不断向社会输送优质家政人才,促进行业更规范有序发展。

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