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组织开展2019-2 020年家政培训提升行动

发表日期:2019-07-13 15:28 【返回】

  组织开展2019-2 020年家政培训提升行动各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、商务主管部门、教育厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、工会、团委、妇联:

  为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》(国办发〔2019〕30号,以下简称《意见》),加强家政服务人才队伍建设,推进家政服务高质量发展,国家发展改革委、商务部、教育部、人力资源社会保障部、全国总工会、共青团中央、全国妇联决定组织开展2019-2020年家政培训提升行动。现将有关事项通知如下。

  产褥期变化最大的是子宫,子宫复旧是产后母体恢复的一个重要标志。子宫复旧主要体现在子宫肌纤维缩复,子宫变小及子宫内膜再生。一般产妇于分娩后第1天,子宫底在脐下l~2横指,子宫重约100克,以后每日下降约l.2厘米。在产后1~2天,下腹部会鼓起一个球形发硬的小包,而且阵阵作痛,这是子宫复旧过程中的生理现象。子宫一般在10~14天缩入盆腔,从下腹部就摸不到子宫了。到产后6周时,子宫可恢复到正常大小。分娩后子宫颈松弛、充血及水肿,呈紫色,子宫颈壁薄,皱如袖口,l厘米厚,3~6厘米长。18小时内很快缩短,变硬,恢复至正常形状。宫颈外口第3天时能容两指,12日时容一指,内口关闭。产后4周子宫颈恢复正常大小。因分娩时的损伤,初产妇子宫颈外口由原来的圆形而变成横裂,形成子宫颈前后唇。

  通过开展家政培训提升行动,促进各地完善课程设置,推动形成以政府培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系,提高家政从业人员的素质,吸引更多劳动者从事家政服务行业,为家政服务高质量发展提供优质人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖,培训数量超过500万人(次)。

  现在的人越来越注重居家的生活品质,但你是否留意过身边的一些居家小常识呢,其实在家中的厨房和卫生间...

  更为重要的,老人要对遗嘱赠与关系确立后可能发生的风险与变故保持警惕。不能排除会有保姆受急于得到房产的利益诱惑而背弃“照顾终身”的责任与承诺,做出对老人不利之事。现实生活中不乏此等恩将仇报、背信弃义的案例。对此,遗嘱公证部门要做好风险提示工作,司法机关更需对这种丑行劣事依法惩戒。

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  ——全国总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”,2020年底前培训家政从业人员20万人(次)。

  ——全国妇联积极配合政府有关部门,依托巾帼家政协会(联盟)、企业、基地,组织开展家政服务员培训,2020年底前培训家政从业人员30万人(次)。

  ——其他中央部门、各级地方政府通过职业技能培训、劳动力转移培训等多种方式,2020年底前培训家政从业人员150万人(次)。

  ——全国各类家政企业、职业技能实训基地2020年底前培训家政从业人员300万人(次)。

  面向各地家政企业的负责人,通过开展统一授课、考察调研、集中研讨等多种方式,提高家政企业职业经理人管理能力,推动家政企业完善内部管理结构,提高盈利能力,完善商业模式。

  我们总是因为工作忙,而没办法照顾家中,嘤嘤学语的幼孩,鹤发垂帘的父母?我们努力工作,只为给他们更...

  个人觉得需要学这些方面的知识,加拿大都比较注重幼龄教育。厨艺方面最好能精点,偶尔做点中国美食让他们尝尝也可以“加分”

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  面向家政行业一线服务员工,建立岗前短期培训机制,面向有意愿提升技能等级的家政服务员,重点开展养老护理、母婴照料、病患照护、残疾人陪护等领域标准化岗位技能培训,适度拓展心理学、医学、营养学、沟通技巧等基础知识。

  癌症以其愈来愈高的发病率受到人们越来越多的关注。防治癌症的重点在预防、降低癌症危险性。母乳喂养可以降低女性患乳腺癌尤其是绝经前乳腺癌的危险,也可以降低子宫癌和输卵管癌的危险。这主要是由于在哺乳期间所降低的雌激素引起的,促使乳房、子宫及输卵管细胞增长的雌激素越少,这些组织癌变的危险则越少。

  家政企业职业经理人和家政服务人员培训情况将纳入家政服务业信用体系。

  有研究表明,油炸或者热油炒菜时,PM2.5能迅速飙升几十倍。炉灶上的烹饪,尤其是煤气灶,可产生高浓度二氧化氮、甲醛、一氧化碳等有害物质。

  (一)政府培训。结合家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点,统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度,保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有最基本的培训课程。

  (二)企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用,鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系,综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。

  此次受邀参加座谈会的包括家服业经营者代表、中介组织代表、从业人员代表、消费者代表、家服市场代表、行业协会代表等。座谈会现场,记者看到了讨论稿共有7章37条,包括总则、家政服务经营者和中介组织、家政服务人员、家政服务消费者、扶持与管理、法律责任和附则。“讨论稿是建立在国务院颁布的家服业新政的基础上起草的。”温学院相关负责人表示,具体是否符合温州实际情况,还需通过听取各方意见,然后再作出符合温州实际的修改。座谈会现场,各方代表也打开了话匣子。“能出台相关法规,对温州家服业的规范化和市场化来说是好事。”座谈会现场,各方代表对讨论稿的出台都持乐观态度,讨论的焦点集中在如何明确经营者和中介组织、从业人员、消费者三方需承担的责任和可享受的权利。“家服企业要发展,就要走员工制,但目前温州家服企业规模都较小,若走员工制,社保、税务等都是制约因素。”一位家服业经营代表说,讨论稿中提出了政府应当设立家政服务发展专项资金以及推出措施扶持家服业发展,但是较为笼统,在正式文件中,希望能够有更加具体的措施,或者出台配套细则,提升温州家服业的水平。而对于从业者来说,能够有合理的休假是他们最关注的。“希望管理条例能增加这方面的规定,比如规定东家必须给阿姨每个月固定休息日,没有休息日也可以通过涨工资的方式进行补偿。” 消费者代表则说,希望能给阿姨和东家双方都多一些保障,例如出现纠纷时有处解决,利益被侵害时投诉有门。市人力社保局相关负责人透露,下一步,我市还将针对讨论稿举行多次调研会和座谈会,以确定最后方案。

  (三)院校培训。依托设置家政服务相关专业的职业院校、普通本科高校,引进消化国际先进课程设计和教学管理体系,与政府、企业合作开展家政企业管理和重点技能提高培训。

  (四)实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地,对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训,对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训,推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化,提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。

  对开展家政培训提升行动积极主动、成效明显的城市,中央相关部门将尽可能在以下方面给予政策激励、支持:一是支持各地优先将家政龙头企业纳入产教融合型企业建设培育范围。二是加强产教融合实训基地建设。三是推动本科院校或职业院校增设家政服务相关专业。四是所在地符合条件的家政企业通过发行企业债券进行融资。五是鼓励家政企业开展境外并购和股权投资、创业投资。六是支持试点地区运用投资、基金、担保等组合工具支持家政企业发展。七是家政从业人员培训支持政策。

  那难度很大,没有两三年的基础学不了雅思的,新概念连CET-6都帮不了多少,剑桥更是中考水准。出国要慢慢来的,雅思词汇量要8000以上才比较保险,而且光有词汇是不够的,还要会说和听。说实话不是很建议你保留这个想法,但是如果你铁了心要学的话最好还是从新一开始吧,新三可能对于你还是有点难度。

  (一)明确培训计划。各省要根据实际情况,填写培训计划表(见附件),明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报国家发展改革委、商务部、教育部、人力资源社会保障部、全国总工会、共青团中央、全国妇联,电子版同步报送联系人邮箱。

  (二)开展培训活动。各地要创新方式,稳步推进,鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。国家发展改革委将会同有关部门选取若干地方开展示范培训活动。

  (三)总结评估。各地要根据培训方案,及时通报进展情况。国家发展改革委和商务部将会同有关部门建立工作评价机制,适时组织抽查评估,及时总结有益经验和典型做法,及时向全国推广,确保培训工作取得实效。极速分分彩技巧

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